Academia de Ciencias Administrativas
Líneas prioritarias de investigación:
| Procesos de cambio en las organizaciones | El impacto de la tecnología en los procesos organizacionales. |
| Administración de los procesos de calidad. | Calidad en la educación de la ingeniería. |
| Organizaciones de aprendizaje y nuevas tecnologías | Los procesos de enseñanza-aprendizaje en los estudios organizacionales y administrativos. Análisis y propuestas para la utilización de las nuevas tecnologías en el aprendizaje organizacional. |
| Poder y Liderazgo | El papel y la importancia del liderazgo transformacional en las nuevas organizaciones. |
| Recursos Humanos | Desarrollo del capital humano. |
Investigadores y líneas específicas de investigación
| Dra. Olga Hernández Limón (Centro de Exclencia. UAT) | |
| Dr. Jaime Chaire Huerta (Centro de Excelencia UAT) | El impacto de la tecnología en los procesos organizacionales. |
| Dr. José Luis Pariente F. (Centro de Excelencia. UAT) | Los procesos de enseñanza-aprendizaje en los
estudios organizacionales y administrativos.
Análisis y propuestas para la utilización de las nuevas tecnologías en el aprendizaje organizacional. |
| Mtro. Raúl Derat y Mtro. Jorge Castro (Centro de Excelencia. UAT). | Calidad en la educación de la ingeniería. |
| Mtro. Alfredo Loza (Centro de Excelencia. UAT) | Liderazgo transformacional |
| Mtro. Esteban Fuentes (Centro de Excelencia. UAT). | Desarrollo del capital humano |
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